Sr. Franklin Kock, director di Departamento di Labor, ta amplia mas ariba e derechonan di trahado y obligacion di e dunado di trabao.
E dunado di trabao na final di e periodo di pago, e por ta quincena of e por ta luna, ta obliga di duna e trahado su payslip. Den e payslip e mester pone cuanto e trahado ta gana pa luna, kico ta e tur e premienan fiscal y social cu e ta kita, y cuanto e ta haya netto. E dunado di trabao, ta esun cu ta e “inhoudingsplichtig”. E ta esun cu mester kita tur e premienan for di e trahado, e no por laga esey pa e trahado.
Si un persona ta traha di a base di un freelance, unda cu ta palabra un cierto trabao, y un cierto pago. Den e tipo di trabaonan ey, tur dos ta pareu. No tin relacion di hefe y trahado. E ora ey, ta loke palabra na pago ta conta. Y berdad, e ora ey, e palabracion y e custumber ta tambe, cu e freelancer ta djis haya e suma completo y e mes lo mester bay geef op na belasting, pero no den un contrato laboral, pero a base di recibo.
Sr. Kock a splica cu den caso di cu ta papia di p.e. Un freelance, cu ta haciendo trabaonan periodistico, cu ta cay bou di e convenio di duna servicio. Y freelance no ta regla den ley. Si mester bay Corte cu acuerdo di freelance, cu e compania cu a duna e convenio ey. Y e lo cay mas tanto bou di e convenio di duna servicio y ta traha hopi independiente. E ora ey ta importante, pa sa si tin algo firma of verbal.
Un freelance tambe ta proteha pa ley, door di e convenio di duna servicio. Den acuerdo di freelance ta importante pa sa kico e partidonan a palabra cu otro. No solamente e producto, con e mester wordo deliver, pero tambe con e mester wordo paga. Si e acuerdo no ta wordo cumpli, e freelancer por bay labor, a base di e convenio di duna servicio, cu tambe tin su reglanan cun’e, segun Sr. Franklin Kock, director di Departamento di Labor.