Un ley nobo cu a cuminsa dialuna, prome di juli na Suecia, ta permiti e welonan pa ricibi un verlof laboral paga te cu tres luna, pa cuida nan nietonan den e prome aña di bida.
E proposicion di gobierno riba e transferencia di subsidioi paternal a wordo aproba pa Parlamento di 349 integrante, yama Riksdag, na december ultimo y establece cu e mayornan por cede nan verlof n’e welonan. Den e caso di un pareha, por otorga un maximo di 45 dia, mientras cu un mayor ta soltero, e por prolonga te cu 90 dia, segun e Agencia di Siguridad Social estatal.
Tambe e personanan hubila por gosa di e beneficio nobo, den cual caso e pago ta wordo calcula a base di nan pensioen. Durante e temporada aki, nan no por busca trabao ni studia.
Na Suecia, e ley ta motiva e mayornan pa laga trabao di manera completo ora cu un yiu nace pa 480 dia, igual na 16 luna. Durante e prome 390 dianan, e pago ta wordo calcula a base di e entrada total di e persona, mientras cu den e 90 dianan restantem ta abona na un cantidad fiho di 180 kroon (mas of menos 17 dollar) pa dia.
Fuera di esey, nan ta gosa di otro beneficio, manera traha un dia reduci te ora cu e mucha cumpi 8 aña, mientras cu p’e empleadonan estatal e beneficio aki ta extende te cu 12.
E ley nobo aki ta bolbe pone e pais Scandinavo como pionero en cuanto beneficio referi na nacimento, ya cu tambe e tabata e prome na mundo pa incorpora na ambos mayor verlof pa nacemento.