Pension Funds Tourism Sector Aruba ta un compania, of mas miho bisa, un fundacion cu ya caba pa ta existi desde 1992. E tin un hunta di directiva di 5 persona, y tin 11 trahado den e compania. Sra. Sanaah Baroud ta amplia.
E focus principal ta e pension di e empleadonan di e sector turistico. E sector turistico ta eigenlijk defini door di CBS. E sector turistico ta uno hopi amplio, por cater solamente pa e miembronan di sector turistico, pa awo. Como miembro di PFTSA nan a lansa un campaña pa hypotheek na un interes di 5.95%. Nan not a cobra closing fee y tampoco e administratie kosten pa cera e hypotheek. Esey ta e campaña andando pa e miembronan di e fondo di pensioen.
Na 2012 ora cu pensioen a bira obligatorio, e fondo a crece cu 2 mil miembro. Pero prome cu esey, ya caba nan tabata creciendo stabiel caba. Y esey ta sin haci propaganda. Eseyb ta señal cu nan ta haciendo algo bon. Nan tin transparencia total pa e miembronan, nan tin un app cu nan por download pa e miembrinan por calcula e pensioen, e hypotheek. Pone un extra premie erbij.
E ley ta bisa un minimo di 6%, 3% ta empleado y 3% ta dunado di trabao. Pero e maximo ta bisa cu ta 25%. Riba e app por aumenta e contribucion. Y eynan ta haya un miho pension. E miembronan tameb tin un codigo pa nan por bay online, y nan ta wak kico e doño di trabao a contribui. E administratie ta full up to date. Ta hopi importante, mirando cu competencia ta sano, pero ta mas importante pa e miembro sa unda e ta para. Si coy un compania di seguro y e tin un hotel acerca, e mag. Pero PFTSA, no mag di tuma un otro miembro cu no ta den e sector turismo. Pero qua transparencia, qua servicio, no tin competencia.
ctualmente, tin 9 mil polisa. Esey ta porta 10 pa 15% di e workforce di Aruba ta cerca nan. Ainda tin hopi compania cu no tin trahado cu no tin pensioen. Y PFTSA s realisa esey, pa ora un compania acerca nan, nan ta keda asombra toch, cu e hendenan aki a houd in e placa for di nan empleado, for di 2012. Y kico PFTSA ta haci, nan ta pidi e placa aki tambe, dus ta purba pa cobra e placa. E fastioso ta cu empleadonan cu a retira di e servicio, nan no por tuma. Pasobra cu mester keda activo.
Ya caba gobierno ta bezig ta bin cu control pa wak si companianan ta cumpli. Hopi compania ta retene e pensioen pero no ta paga esey niun caminda. Un trahado cu a retira, no ta bay cobra su pension. Un persona cu ta sigura pa 5 aña y kier bin cerca PFTSA, nan ta notifica e compania di seguro, cu e trahado lo haci un transfer pa PFTSA. E compania di seguro por kita un maximo di 250 florin pa gastonan administrativo. Pero prome cu PFTSA acepta un trahado, como miembro, nan ta verifica si e suma en total ta corecto, pasobra ora cu e transfer wordo haci, ta kita e aansprakelijkheid di e compania. E persona/trahado no por bira miembro ariba su mes. Loke el a acumula caba, e trahado por lag’e den e compania unda e tabata sigura unda su pension ta core, of e ta haci un ‘waardeoverdracht’, su potchi di spaar lo bay pa PFTSA. E un escogencia di e trahado.
Cerca PFTSA, sea e trahado a cambia di hotel of a bay restaurant, e trahado ta haya un extra polis. E transparencia ta keda, unda e trahado por wak kico el a spaar. Ora e trahado yega su edad di pension, e ta haya su placa completo di kico el a spaar durante tur e añanan. Ora di pension, e ta un triangulo: e trahado, e dunado di trabao, e pensionfonds of compania di seguro.
